Od 2018 roku prowadzi warsztaty dotyczące narzędzi coachingowych, komunikacyjnych, negocjacyjnych oraz wielu innych kompetencji miękkich. Pomaga ludziom i zespołom radzić sobie ze stresem, konfliktami oraz budować efektywną współpracę. Szkolenia, które tworzy łączą w sobie wiedzę z zakresu zarządzania i psychologii oraz oparte są na wieloletnim doświadczeniu biznesowym.
Założyciel firmy szkoleniowej Rozwojowe Sedno. Ma bogate doświadczenie jako osoba zajmująca się szkoleniami i rozwojem w dużej międzynarodowej korporacji. Przez 6 lat pracował w jednym z największych call center w Polsce, obejmując stanowiska liderskie.
Pasjonat łączenia psychologii interdyscyplinarnej z rozwiązaniami biznesowymi. Absolwent Uniwersytetu Śląskiego (Zarządzanie), prowadził badania nad wpływem coachingu na efektywność zespołów w przedsiębiorstwie. Studiuje w Wyższej Szkole Biznesu (Business Development - coaching, consulting, mentoring)
Regularnie publikuje materiały wideo na YouTube w których omawia i pokazuje:
• porady i techniki efektywnej komunikacji oraz budowania relacji,
• ćwiczenia oraz metody dotyczące rozwoju osobistego,
• nowoczesne praktyki HR.